近日，萨省提名计划一连关闭了5个移民项目！8月30日生效！其中一个是国际技术工人（International Skilled Worker）类的子项目：难以填补的工人试点计划（Hard-to-Fill Skills Pilot）；另外4个是萨省经验类（Worker with Saskatchewan Work Experience）的子项目：酒店业项目（Hospitality Sector Project）、长途卡车司机项目（Long Haul Truck Driver Project）、持现有工签的半熟练农业工人（Semi-skilled Agriculture Worker with Existing Work Permit）、卫生专业人员（Health Professionals）。这次SINP项目关闭风波，是否暗示着“紧缺职业”也不再独具优势？这篇文章将为您解答疑惑。
萨省提名计划项目简介
萨斯喀彻温省提名计划简称SINP（Saskatchewan Immigrant Nominee Program ），是加拿大联邦和萨省共同管理的移民计划。其中的移民项目分为4大类：
- 萨省国际技术工人；
- 萨省经验类；
- 萨省企业家（Entrepreneur）；
- 农场主和经营者（Farm Owner and Operator）。
前两个通道是技术移民，后两个通道属于企业家和农场主移民。国际技术工人类注重申请人在萨省的工作机会以及相关职业的工作经验，采取打分制（满分110分，60分满足最低要求）。
2021年11月25日，萨省国际工人类宣布推出一个新的试点项目，并于2022年1月15日正式接收申请，即难以填补的工人试点计划，也叫技能空缺试点项目，简称HFS。申请的条件如下：
- 职业必须在需求职业列表上
- 过去3年内，有1年相关职业的全职工作经验，或有6个月（即780小时）的萨省境内全职工作经验；
- 语言水平至少为CLB 4；
- 学历高中及以上；
- NOC 7511运输卡车司机：在萨省接受强制入门培训，并成功获得商业1级驾照；
- 萨省雇主提供的全职、永久性offer。
该项目的需求职业列表中，包括了一些劳动力紧缺的职业，比如医疗保健、制造业、运输、农业、农业技术、建筑、酒店业和零售业等。
萨省经验类则要求申请人在萨省的雇主处有6个月的工作经验，或者从事紧缺职业并居住在萨省。
萨省为何关闭多个移民项目
关闭试点计划以及萨省经验类子项目两者的不同之处在于，难以填补的工人试点计划是永久关闭，而其他项目虽说关闭了单独的通道，但依然可以通过萨省的其他项目进行申请。
而且可以发现，萨省这次关闭的试点项目和正式项目，都针对的是紧缺职业的申请人。比如试点项目的申请人从事的职业必须在其指定的需求职业列表上，列表中的职业包含了：医疗保健、制造业、运输、农业、农业技术、建筑、酒店业和零售业。而萨省经验类关闭的酒店类、卡车司机类、卫生专业人员类，刚好也和列表中的职业高度重合。而且在关闭了这些项目之后，萨省国际技术工人类还有紧缺职业子项目，萨省经验类还有农业人才通道（Agriculture Talent Pathway）、卫生人才通道（Health Talent Pathway），说明萨省的移民计划原本就有所重复，有不够精简的问题。
而对于这次永久关闭试点计划的原因，萨省官方是这样解释的：
The Hard-to-Fill Skills Pilot is being closed to maintain posifive se廿lement and retenfion outcomes for newcomers. Further, this closure supports ongoing efforts to streamline, simplify and eliminate duplicafion under exisfing Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) immigrafion pathways.
SINP
总结来说有2点理由：
- 保持新移民定居和留在萨省的积极成果；
- 精简移民项目、减少重复工作。
还未提交材料的申请人如何处理
萨省关于此次关闭试点计划的通知以及回应文件《关闭QAs》中回答到，针对是否会向受关闭影响的人提供援助和补偿这一问题，将会在2024年的9月6日-9月11日的上午9点召开信息发布会，详细解释该计划关闭后可以申请的替代性移民项目。
这5个移民项目都在8月30日正式关闭，不管是雇主的工作审批表，还是申请人的申请材料，都需要在这之前提交，否则就只能申请其他的替代性项目。目前官方在官网通知中为各关闭的项目推荐的替代性项目如下（除HFS以外）：
- 萨省经验类-酒店业项目：持现有工签的技术工人（Skilled Worker With Existing Work Permit）；
- 萨省经验类-长途卡车司机项目：持现有工签的技术工人；
- 萨省经验类-持现有工签的半熟练农业工人：农业人才通道；
- 萨省经验类-卫生专业人员：卫生人才通道。
所以，这几个萨省经验类的子项目在名义上是关闭了，实际上只是不再作为独立的子项目存在，而是归纳、精简到了其他的项目类别中。至于国际技术工人-HFS试点计划后续会纳入什么项目，还需要参考萨省后续在信息发布会中的解释。
紧缺职业“不灵”了吗？
关闭紧缺职业所属的独立子项目，这样是不是意味着该职业的申请人不再享有原来的优势地位了？答案是肯定的。被纳入其他的项目，意味着需要和该通道的申请人一同竞争，分母越大，而分子（配额）不变，被抽中的概率就会越小。
原先的项目被取消了，该项目的配额如果被分配到其替代性移民项目中，或许总的概率会维持在和原来差不多的水平。但对于这类职业的申请人依然是弊大于利。因为概率被均分了，对于原先不能申请酒店业、长途卡车司机等子项目的人来说是好事，他们有了更多的配额，而原先可以申请这些子项目的人，依然会面临竞争压力更大的问题。
从好的方面来看，萨省精简移民项目体系，意味着其想要提升移民申请的处理效率，将来申请人的处理时间可能会更短。
总之，种种红利都在消失，加拿大移民部门会采用更高效的方式引入他们所需要的移民，可以钻的空子也越来越少，移民真的要趁早！
