枫叶之路

想要移民加拿大？很多人都被一些看似低门槛的项目吸引… 花费少，没有学历要求，没有语言要求，甚至也不用什么资产证明… 真的有这样的神仙移民项目吗？今天就来聊一聊被很多同行吹捧的几个“低门槛”移民项目，扒一扒他们的“隐藏要求”，看看适合什么样的申请人吧！ 保姆移民 名额少，审核时间久，移民成功率低 保姆移民项目自2019年试点以来，每年只接受2750份申请，通道随时会关闭。申请递交之后，审核速度很慢，境外工签等待时间超过一年，在此期间雇主等不及，申请就被拒了。因此截至2021年10月，移民局一共获批了不到500人，其中仅有183人登陆为永久居民。 软实力要求高 虽然官网上对申请人在工作经验的要求上非常模糊，有没有经验或者参加过培训都可以，但现实是申请人之间的竞争非常激烈：其中有中学时期就接受护理相关培训，英语为母语，有多年私人家庭保姆经验的菲佣；为印度高种姓家族服务多年，从小照顾多个孩子的印度保姆；以及有丰富管理经验的英国管家等等。这时候我们中国申请人在移民官面前就显得没什么优势了。 适合谁 如果申请人有多年涉外家政、保姆经验，为不止一个国家的家庭工作过，英语口语流利，会做中餐西餐，可以试一下这个项目，不过一定要抓紧时间，在通道开放的第一时间递交申请。 护理护工如何移民 如果申请人在国内有护士或者是护理行业的经验，可以选择BC省省提名中的护理护工项目，这个通道在今年3月份改革后拥有非常利好的政策优势，名额多，打分要求也低；或者申请NS省省提名中的护士助理职位，也是在当地岗位缺口非常大的。 农业试点项目 配额少 该项目虽然包括了肉类产品制造，农场生产等行业的9个职业，每年的总名额只有2000多人，不是一个大众项目，符合加拿大农业食品试点项目的职业： 审批时间久，风险高 该项目要求申请人在加拿大境内工作满1年才能递交，在联邦的审理期也要至少1年，也就是说申请人要在雇主处工作两年以上才能拿到身份，期间雇主的经营不善，或是申请人不适应工作等情况都会导致项目被拒。 职位和中国申请人匹配度不高 该项目最初设立的目的是为了帮助墨西哥等南美国家的农业季节工人留在加拿大，这些工人大多3代从事相关行业，熟悉暖棚种植等在加拿大有大量需求的职位。而因为气候和地理条件等原因，我们中国申请人大多都缺少相关经验。 没有配偶工签 该项目所提供的职位都是加拿大职业列表里的C类和D类岗位，申请人的配偶无法获得相应的开放式工作签证，只能以旅游签的方式陪同入境，增加了移民期间的花费。 自雇移民 涵盖职业丰富，要求高 自雇移民包含的职业非常丰富，包括作家、翻译以及各类文体届人士，打分系统也是形同虚设，大部分人都能达到标准。因此申请人能否获批就取决于过去经历中的“成就”以及能否给加拿大的社会带来“贡献”。比如个人是不是获得过国家级以上的比赛奖项；有没有举办过国家级以上的文化、艺术展览；作品有没有被国际机构收藏，或者拍卖；个人有没有参加过世界级文化、艺术或体育活动。并不是说自己做一点小生意，来了加拿大可以维持就能获批自雇。 审理时间长，名额少 自雇移民按照目前官方给出的审理时间是42个月，也就是材料准备齐全以后还需要等待至少4年。目前各类平台上说通过自雇项目登陆的大多数是在15、16年左右获批的，那时候每年获批人数大概有600-700；但是2021年获批人数下降到185人，其中中国申请人仅有25人，未来的配额也是越来越少，竞争激烈。 什么样的人适合 首先在专业水平上有一定的成就，能够用作品、奖项等证明自己在专业领域的影响力。第二在商业计划上要证明来到加拿大本地后可以继续从事并发展自己的事业。第三就是说要为加拿大的社会带来“贡献”，可以是填补某些职位空缺，或者能把某项文化从无到有的建立起来。 去年我司获批的两位自雇客户一位是经常在国际上参展，获奖的中国山水画家；一位是带出的学生获得过国际奖项的短道速滑教练，大家也可以参考一下～

对于大多数人来说，想要移民加拿大都是通过技术移民，也就是联邦项目中的快速通道以及省提名项目中的雇主担保。而想要顺利获得以上两个项目的入场券，找到一份加拿大的工作至关重要。很多人会问，身在国内，有没有可能投简历到加拿大的公司，找到一份工作呢？这篇就一起来聊一聊跨国找工作的可能性！ 根据加拿大移民政策，顺利找到工作后用job offer就可以申请省提名移民；拿到省提名后再同时申请省提名工签和联邦（此时都不需要入境），直到工签通过再入境工作，也就是说入境后工作不超过半年，就可以拿到枫叶卡了。 甚至说如果能入职某些员工福利很好的大厂，公司还有专门合作的移民律师团队帮你包办一系列签证事务，服务费都由公司承担（比如小编朋友当年就职的paypal旗下某家科技公司），就是为了员工能够安心打工！找工作的攻略之前也有写过：不花钱也有可能？教你DIY找到愿意做担保的加拿大雇主！ 跨国找工作的难点 这么好的办法为什么成功的人不多？难点又在哪里？ 工签等待时间造成的成本太高 不说移民，先讨论给一个海外员工办理工签；如果是以移民为目的的省提名工签，至少需要6-8个月的等待，海外员工才能入境工作。在此期间，就算企业在本地招聘不到特别合适的人才，勉强招一个能上手工作的也比等待海外员工的效率高。如果想要加快速度，企业需要根据对应职位先申请LMIA劳工批文，再给海外员工担保LMIA工签，也要3-4个月，又多了一个步骤，申请麻烦。万一申请人签证被拒，企业浪费了时间，招聘又要从头再来，对企业来说成本高、风险大。 申请成功的条件 什么样的条件能在国内直接找到加拿大的工作？ 职业竞争力高 能力强的人到哪里都能找到工作。浏览一下indeed、linkedin等本地招聘网站，会发现有些对技术要求高的岗位哪怕打了快1年广告依旧招不到合适的人，比如说拥有5-10年左右经验的中/高级软件工程师等。加拿大IT行业的人才流失很严重，许多能力强经验丰富的SDE很容易跳去美国。因此如果海外申请人能满足这样“真缺人”岗位的应聘条件，雇主还是很乐意协助工签+移民的。再加上加拿大本地企业在用人方面没有年龄歧视，经验丰富的国内员工即使没有当地学历，只要英语交流过得去，也有优势。 愿意降薪 由于担保海外员工对企业来说需要付出额外的时间成本和担保风险，如果员工的薪资能够降低用人成本，也是很划算的。比如说一位在国内有3年以上经验的程序员要求的年薪和本地刚毕业的大学生差不多，技能又熟练很多，企业肯定是更乐意雇佣海外员工。 政策支持行业 政策最友好的肯定科技类行业了。加拿大在17年就推出了全球人才（GTS）快速签证计划，针对了一部分指定大厂以及12个软/硬件工程师等技科技类职位：申请人只要有job offer，就可以在最短4周内获得工作签证。各个省份针对科技类职位也有相应的优待，比如说BC省可以免LMIA直接申请工签，也能缩短时间。因此，提供相关职位的公司还是挺愿意等待海外员工入境的。 自己找工作的风险 容易碰到“杀猪盘” 海外找工作的骗局这几年也是越来越多，看到那种门槛低，工资高还包移民的工作一定要谨慎。或者是面试还聊的不错，给发了offer，但是以某些“文件费”等理由问申请人要钱的行为也要警惕，多查查资料，确认公司是否正规。最近还碰到过某些在海外的华人，以“养雇主”帮人移民的名义诈骗。 不稳定性 即使雇主愿意雇佣海外员工，也不会把“配合办理移民”签进劳动合同，只会在初期协助办理工作签证，也是和雇主绑定的。在入境工作后如果遇上与雇主不和，或者工作能力和雇主的期待不符，被解雇，移民也失败了。 所以说对于移民愿望不是那么强烈，想要寻找机会的人来说，在国内多投一些简历，多和海外公司交流，看看有没有和自己特别适合的岗位是个不错的选择。 而对于以移民为第一目标，想要找到工作通过雇主担保移民的候选人来说，在三方机构的帮助下能更好的匹配到稳定的雇主，同时在办理移民期间，协调好申请人和雇主的关系，处理好移民申请所需要的文件，顺利推动流程！ 最近我们公司这边的合作方也有一些在安省和BC省IT类的岗位在招聘：软件工程师（NOC2173）/互动媒体开发（NOC2174）/用户支持（NOC2282）；有些是已经LMIA审批通过，可以直接支持工签的；需要3年以上经验，全程面试。还有位于温哥华的成熟投资公司，需要有基金、股票、地产投资等背景的申请人，全程担保移民，希望在拿到身份后可以继续留用，高学历有留学背景的优先，薪资待遇是commision base+员工福利。有兴趣的朋友欢迎和我们联系！

如何判断是否为加拿大政府认可的院校(dli) 查询步骤 指定院校和学习许可 常见问题 指定院校DLI，全称为Designated Learning Institution。从2014年6月1日开始实行，为加拿大政府官方指定的有效学习机构，即只有DLI列表上的学校获得政府批准，才可以接受国际学生。只有在DLI就读的学生，才能获得加拿大学习签证，并在全日制就读专业课期间可兼职工作。 如何判断是否为加拿大政府认可的院校(dli) 查询步骤 第一步 前往DLI官网查询DLI院校清单，网址： 第二步 输入学校所在省、地区； 第三步 输入学校关键词（左上角filter items）； 第四步 查找学校的DLI编号（表格第二列Designated learning institution number），点击“Offers PGWP-eligible programs”,可以优先显示有申请毕业工签的学习项目的院校。 指定院校和学习许可 加拿大所有的中小学都被自动认为指定院校（DLI），但不会出现在DLI列表上。所以，申请中小学的学生在签证申请时不用填写DLI编码。但如果是大学、专科、职业学校，就需要查询并填写其DLI号码。DLI编号一般为O开头，接着11到12位数字的号码。以下是UBC录取信中的DLI： 留学生在向IRCC提交学习许可申请时，需要提交指定院校（DLI）的录取通知书（Offer或Letters of Acceptance）。此时，就需要把DLI编码填在签证申请表中。 DLI与学签 DLI与工签 目前，与枫叶之路合作的加拿大470多所院校均是指定院校，其中绝大多数都具备毕业后申请工作签证的条件。如果您在加拿大留学或院校申请方便有任何问题，欢迎随时联系我们。枫叶之路的专业顾问将竭诚为您服务。 常见问题

在加拿大，签证有单独成纸的大签（Permit）和贴在护照上的小签（Visa）。大签决定入境之后可以呆多久，小签则用于判断能否出入境。如果持学习小签和工作小签，在首次入境时，应在加拿大海关处换取大签。大签和小签的有效期通常相同。在加拿大境内，大签必须有效，小签可以过期；但要出入境加拿大，则必须小签有效。

在加拿大，市场，公关、媒体专员等职业一直位列多个省份的紧缺名单。对于在中国互联网行业发展下成长起来的文科生想要移民加拿大，市场岗位是一个不错的选择。加拿大移民局在2020年就有公布过一篇报告，展示了新移民从事的10大热门工作，其中就包括市场营销，广告公关等职位。

加拿大的职业分类系统，又称为国家职业分类National Occupational Classification，简称NOC。 NOC是加拿大劳动力市场上所有职业的系统分类，由加拿大就业与社会发展部ESDC（俗称劳工部） 和加拿大统计局的联合出版项目，将 30,000 多个职业头衔分为 500 个单元组，按照 4 个技能级别和 10 个技能类型进行分类。现在，NOC作为加拿大政府官方职业分类指导，被学生、工人、雇主、职业和职业顾问、教育和培训组织广泛接受和使用。 NOC的作用及分类 NOC对加拿大移民来说至关重要，因为联邦和省政府使用它来管理技术工人移民计划和临时外国工人计划(TFWP)。移民或临时外国工人必须符合他们申请项目的NOC资格标准。 2021大改 NOC每年审查一次，每五年更新一次，以确保能够准确反映不断变化的劳动力市场。而在2021年，NOC更新为TEER（Training, Education, Experience and Responsibilities），把原先的5级职业中B类分为了TEER 2和TEER 3，原先编号中的4位数也变更为5位数。新的TEER系统旨在更明确地说明从事某一职业所需地教育水平和工作经验，并在低技能和高技能工作之间建立了人为的分类，让大家更好地了解每个职业所需技能。 NOC列表 目前官网提供 NOC 2021 Version 1.0、NOC 2016 Version 1.3、NOC 2011 Version 1.0、NOC 2006 Version 1.0 这四个版的NOC在线查询。 NOC代码…

工卡号SIN number，又称社保号。如果想在加拿大合法工作、报税、享受福利，必须申请并获得工卡号。工卡号为一个9位数字的号码，工签、学签临时居民为9开头，移民之后需要更换新的工卡号。工卡号和个人绑定，方便报税和退税，雇主也需要工卡号来帮助员工报税。

加拿大调档申请，是一项常常被国内移民者忽略、实际非常有用的功能。如果你正在境外办理加拿大签证或加拿大移民，签证延期或被拒签，可以通过委托加拿大公民或永久居民，或者是身居加拿大境内的普通居民，用调档的方法查阅你的资料信息，所有查询的资料都可以保存电子版以备后用。

加拿大语言水平分级CLB，全称Canadian Language Benchmarks，是加拿大官方语言评分。我们在很多加拿大移民项目的申请要求中都可以看到CLB要求，目的是为了将各类语言考试的打分系统集中到一个系统中来，类似统一公制计量单位，以方便计算衡量。加拿大移民局把英语和法语水平分为10级。