枫叶之路

枫叶之路

为客户打造通往加拿大的移民之路

生活是不是一句“移民吧”就能解决?

生活是不是一句“移民吧”就能解决?
相信很多人有移民的想法,除了期待着加拿大新鲜的空气,不一样的自然风光,更多的是想换一种生活状态。你可能很迷茫,别急,这样的经历你一定也有过。是不是常常深夜下班,满身疲惫时,在社交媒体上刷到定居在海外的亲友正在阳光明媚的天气里爬山。是不是周末也躲不开各种工作电话,看见海外的朋友们总有说走就走的long weekend。

移民局又一项黑科技投入使用!配偶担保一年内就能获批?

移民局又一项黑科技投入使用!配偶担保一年内就能获批?
移民局宣布了一项新的技术已投入使用——案件状态追踪器,这将使申请人能够随时在网站上查询最新审理进度和后续步骤。这一追踪器首批被运用在团聚类移民的配偶和子女担保移民项目上,IRCC表示,在努力改善申请人体验的同时,也会减少等待时间,新的配偶担保申请会在12个月之内完成审批 。

400分上清华北大?华侨生联考-你应该了解的绿色赛道!

400分上清华北大?华侨生联考-你应该了解的绿色赛道!
临近高考,很多家长都在暗暗祈祷,而众多莘莘学子则在拼命加把劲,寒窗苦读十二载,只为考上一个好大学。大家都知道这对孩子意味着什么。有了这块敲门砖,孩子在未来才有更高的起点和更绚烂的前途。虽然清华北大是大家心目中的首选高校,可概率太低了,即使在北京,录取率也只有0.9%,大部分省份只有万分之几。

帮大家算清楚了:移民加拿大到底要花多少钱?

帮大家算清楚了:移民加拿大到底要花多少钱?
加拿大热门的移民方式有先留学后移民和一步到位拿到枫叶卡的雇主担保移民。留学移民一般以移民为目的来留学的申请人会选择就读研究生文凭,在境内走雇主担保移民。再说雇主担保(PNP),是本地雇主邀请符合条件海外申请人前来加拿大工作到申请枫叶卡一步到位的移民项目。

良心揭秘:关于雇主担保省提名(PNP-Skilled Worker),那些黑中介的套路

良心揭秘:关于雇主项目,那些黑中介的套路...
加拿大的雇主担保省提名(PNP-Skilled Worker)虽然每个省份要求不一样,但因优质雇主资源稀缺,普遍收费较高。收费这么高,效果能百分百保证吗?随手搜一下,就可以看到流传着许多“被黑中介坑了”、“雇主担保移民都是假的”的揭露帖。这些申请人被拒后,气不过又无处说理,只能在社交媒体上大倒苦水。

这个小bug,终于被移民局修复了……

这个小bug,终于被移民局修复了……

加拿大的边境制度一直有个小bug,那就是加拿大边境管理局(CBSA)和加拿大移民局(IRCC)之间对访问者入境和离境的信息并不互通。因此,很多人在不满足条件的情况下,企图通过这个漏洞顺利办理各类签证,以及续签永久居留卡。然而近期放出消息,这一问题预计会在22年的11月得到全面修复! 那么未来在办理各类签证,以及续签枫叶卡时有什么需要注意的呢? 早在之前,加拿大边境管理局只在来访者入境时收集个人信息,出境的时候并没有记录,而且这些信息不与移民局(IRCC)共享。而管理持有各类型签证的外籍人士在境内的停留时间,对政府来说非常重要。因此加拿大边境管理局从2019年开始着手解决这项问题,并颁布Bill C21法案开始收集出入境旅客的管理资料及信息。该政策: 2019年6月起对陆路进出的跨境者生效; 2020年6月起对航空出入境者生效。 那么CBSA会收集哪些信息? 出/入境者的姓名、别名、出生日期、性别、出生国家、国籍、护照信息和具体出入境日期。 截止目前,该信息收集政策对水路(包含游轮)和铁路的出入境者还未生效。面对CBSA掌握的信息,加拿大移民局表示将会通过全球案例管理系统( Global Case Management System,简称GCMS)来查询CBSA中出入境者的信息;并计划在2022年11月全面启用该系统。 所以…IRCC的目的是什么? 被确认逾期的旅行者可能会面临监禁以及递解出境,根据现有法律,在接到递解出境的通知后: 随着移民局能随时查询到大家的出入境信息,各类签证和移民审核也会更加细节化。因此,小编在这里提醒大家:不管是持有短期签证,还是永久居留卡,一定要合理做好加拿大移民攻略,并算好居住时间,不要试图利用信息差,反而容易因小失大!

一文看懂公平信应该如何应对

一文看懂公平信应该如何应对

在移民加拿大的过程中,大家有时会碰到需要跟移民局沟通的情况。移民局一般会发给申请人两种信,材料补充通知的“补料信”和程序公平信(Procedural Fairness Letter),也有人叫它“质疑信”。 什么是公平信 程序公平信一般会在申请开始审核的时候出现。首先要恭喜您!移民官开始看您的申请啦,审核基本上已经走过了大半。因为这封信,代表移民官看了您的申请材料,觉得证据缺失或者对材料内容有所疑惑,于是正式向您提出质疑。所以,公平信会比补料信要重要很多!! 许多中国申请人,不太了解公平信的意义和重要性。包括我们文案在跟客户沟通的时候,发现许多申请人要么不当回事,拖着时间慢慢给材料。要么过度紧张焦虑,觉得自己要被拒了。其实不是这样的,因为移民局真想拒申请人,一般直接就拒了。 公平信的重要性和意义 加拿大移民局规定“申请人有权力得到一个公平公正的决定”。而我们知道,加拿大大部分的移民签证决定,都是“移民官”做出的。只要是“人”,就容易有偏差。因此公平信就是让申请人有机会去解释移民官的质疑,修正移民官因为‘个人主观意见’导致的偏差。 尤其是像BC-PNP这种雇主担保类的省提名申请,移民官的判断是非常主观的,移民官在给拒信之前,必须先给出公平信,让申请人有一次反驳机会,再给出最终决定(通过or拒绝)。  不仅如此,移民官在信里也要给申请人提供详细建议,告诉申请人哪些材料可以打消顾虑。所以每一封公平信同时也是补料信,申请人得尽快准备相关材料。 因此公平信的重要程度说大不大,说小不小。往大了说,如果不认真准备材料,不提供足够多的证据去支撑解释信。最严重的结果是移民官认为申请存在造假欺骗嫌疑,以“Misrepresentation”拒签,并且禁止5年之内进入加拿大。 往小了说,公平信就跟补料信一样,写一个解释信,补充几份文件。移民官看完了觉得 ”嗯,您说的有道理”,申请就过了。“ 公平信的正确处理方式和流程 收到公平信之后,申请人必须在规定的时间内,递交一个详细的、正式的、强事实的回复以及必要的材料证据(通常会给2周-1个月的回复时间)。如果您委托了移民顾问,按照他们的流程来,积极配合提供材料就好。  可以参考我们公司的流程: 常见问题

连续塌房的2021年,你还在吃瓜?别人都在关注这件事了!

连续塌房的2021年,你还在吃瓜?别人都在关注这件事了!
今年9月时,我们预计加拿大移民局在接下来的三个月里必须完成4.5万以上新移民,才能完成这个目标。紧接着在11月时,加拿大移民局接收了4.7万新移民,打破了之前10个月里的最高记录!而就在当地时间12月23日,加拿大移民局在新闻稿中称:加拿大在2021年登陆了40.1万名新移民,打破了加拿大有史以来的移民新纪录!

加拿大未来移民风向,移民局公开百万移民计划!

移民之后,我挽回了那段支离破碎的亲密关系
加拿大人口中有21%是移民,每5个人里面就有1人是移民。仅在2011年-2016年,加拿大就接受了121万新移民。在疫情爆发之前,加拿大制定了2020年接收34.1万新移民的目标,但当年仅完成了一半的目标。为了支持疫情之后的经济复苏,加拿大再次设定了2021年接收40.1万新移民的目标。

申请开放仅17天名额被抢光,为什么我们不推荐做这个项目

申请开放仅17天名额被抢光,为什么我们不推荐做这个项目

保姆移民试点项目,一般指的是家庭儿童护理员Home Child Care Provider和家庭支持工作者Home Support Worker Pilot这两个职业。分别是NOC 4411 (照顾儿童),和NOC 4412(照顾老人及残障人士)。 自从2019年,加拿大移民局推出该试点项目以来,每年都会接受5500份申请(两个NOC各2750份),试点持续5年。2022年1月1日项目开放,仅仅过了17天,家庭儿童护理员的2750个名额便一抢而空。截至目前1月21日,家庭支持工作者还剩下少量名额。(项目网页: 保姆移民项目,水很深!保姆移民试点项目,初衷是为了引入合格的家庭护工进入加拿大,成为永久居民。2019年,项目开始之初,因为其超低的要求被大量不明真相的中介追捧。 保姆移民试点项目要求 而且,该项目还有一大优势:申请人配偶可以办理开放工签。只要成功过审,全家一起入境工作学习,后续移民操作也容易很多。 听起来是不是特别棒!?项目开始之初,许多陪读妈妈和年龄较大的申请人都看到了曙光,纷纷递交申请。可随着第一波申请人试水,大家逐渐发现这个项目问题很大: 审核时间太久 申请递交之后,境外等待时间超过一年——申请人普遍都愿意等,可雇主不愿意;大多雇主招保姆,是因为家里有小孩需要照顾;等待期间,小孩长大了 / 找到托儿机构 / 保姆,申请也就被拒了。 名额少 开放时间不稳定——每年只收2750份申请,通道随时会关闭;晚递交一分钟,就是退申请退款,许多人材料还没来得及准备好。 工作压力大 工作环境没有保障——外籍私人家庭护工,工作环境单一,社交圈有限,遇品行不端的雇主,为了工签和身份只能忍;面临超时超量工作,也没有别的选择。每年都有媒体报道相关案例,令人担忧。 申请费用不低 回报却不高。保姆移民涉及寻找雇主,符合条件的家庭较少——雇主家庭不仅要有经济实力,还要有适龄小孩、老人、或特殊人群。 项目录取有“潜规则”!!! 2020年递交的申请,至今杳无音讯。看似要求低,找到雇主就能申请,但移民局本意是为了引进长期的护工人员。因此,如果两个申请人条件相差甚多,肯定会优先选择经验多,且学历相关的申请人。  比如:一位菲佣,中学时期就接受护理相关培训,英语为母语,有多年私人家庭保姆经验;          vs. 一位中国教师,之前在学校等大型教育机构工作;or 一位中国护士,之前在医院等大型医疗机构工作      移民局一般会优先选择菲律宾申请人。目前为止,该项目过审的申请人, 这个项目说到底,并不是给我们“忍一忍,短期做保姆,办完移民再转行”…