加拿大一再延长入境限制，让国内的移民申请人忧心忡忡。小编经常被客户大大们问到：现在工作移民还靠谱吗？怎么入境啊？咳咳，这里澄清一下。
虽然目前有效的旅行限制规定今年3月18号前持有工签的人士才可以自由出入，但并不代表之后申请到工签的人就无法入境了。事实上，只要加拿大雇主提供必要入境的证明文件，且员工证明入境后会尽快上岗，工签持有人是可以正常登陆加拿大的。毕竟加拿大目前正缺工作的人！

除了这个问题，许多客户们更担心的是，国外这么水深火热，现在还能在加拿大找到工作吗？负责任地讲，大可不必过于担心，目前已经有许多国家通过各项积极措施来自救，使本国的经济环境和劳动力市场恢复良好！其中，加拿大的表现可圈可点，特别是就业市场领域，恢复的势头十分喜人！

加拿大就业市场8月数据

据加拿大统计局报告，在刚刚结束的8月份，加拿大就业市场增加了24.6万个工作岗位，8月失业率降到了10.2%，比7月份的10.9%下降了0.7个百分点。
而8月增加的大多数工作都是全职工作，数量达到20300个，兼职工作则增加了40000个。

即使5月到8月新增了近200万个职位，可加拿大有薪雇员仍比疫情前的2月份少110万。可见加拿大劳动力市场职位数量存在着比较大的上升空间。而各省的就业市场也表现不一，魁省增加了54000个工作职位，安省新增了142000个工作职位。以下是8月各省的失业率表现（7月失业率）。

纽芬兰和拉布拉多 13.1％（15.6%）
爱德华王子岛 10.7％（11.7%）
新斯科舍省 10.3％（10.8%）
新不伦瑞克省 9.4％（9.8%）
魁北克省 8.7％（9.5%）
安大略省 10.6％（11.3%）
曼尼托巴省 8.1％（8.2%）
萨斯喀彻温省 7.9％（8.8%）
阿尔伯塔省 11.8％（12.8%）
不列颠哥伦比亚省 10.7％（11.1%）

加拿大一位经济学家表示，本来在劳动力市场就面临挑战的群体，像移民、少数族裔、学生等，疫情下的他们更显得举步维艰。数据显示，8 月份阿拉伯裔的失业率为 17.9％，黑人 17.6％，东南亚裔为16.6％。

当然，这个数据只是一个客观阐述，需要引起加拿大各方来关注这些群体的发展和利益。对比7月数据来说，8月新增职位少于7月的419000个，可见就业复苏将放缓。面对放缓的复苏节奏，弱势群体的就业挑战，加拿大会做哪些来帮助这些群体呢？

加拿大为弱势群体发布的福利措施

其实加拿大政府一直都在致力执行各项措施，为加拿大人减轻经济压力和刺激劳动力市场和经济的复苏。其中有不少能让移民从中受益。比如，CERB是疫情后开启的紧急福利金，用于帮助受疫情影响的加拿大居民，外籍工人，国际留学生等人群。该计划每月向受影响的人提供2000加币的政府补贴。目前是发至9月底。等到结束可以过度到申请领EI。

而且CERB结束后经济依旧困难且无领EI资格的人可以考虑申请以下三项新的福利。加拿大复苏福利金适用于自雇或不符合EI申领资格，且无法恢复工作的人。每周发放$400加元，最多持续26周。为了鼓励人们继续工作，这笔钱需要报税，年净收入超过$38000加元的部分，每$1加元需要偿还$0.5加元。
疾病福利金适用于因新冠疫情不得不进行自我隔离的工人。疾病福利金每周500加元，最多2周。照料他人福利金适用于因新冠疫情导致学校或日托中心关闭而无法照料孩子的工人。照料他人福利金每周500加元，最多26周。这项福利不能与其他福利同时领取。

任何15岁以上，且具有有效SIN的加拿大居民都有机会申请新的政府福利。所有三项新的福利将于2020年9月27日开始，为期一年。而且特鲁多在这些福利措施基础上还准备再撒1000亿加元专注于绿色经济复苏。据特鲁多表示，他将支持扩大就业，包括增加新的牛奶金和社会支出。具体施政报告将在9月23日提出，我们且静候佳音。我们在期待一些能解决目前困境的措施，也期望后续一个长远、健康的发展。尤其注重移民群体的工作、生活的切实利益。

靠谱的工作移民

而根据目前的劳动力数据反馈，BC省近期失业率有所下降，而且有广泛的工作机会。最新一轮的技术移民抽签，普通技术工人最低邀分仅94分，比上月还降低了2分。BC省疫情期也能保持的定期抽签。足见其经济活力。BC省的省提名最大特点是打分制，根据分数择优录取，打分系统根据申请人的年龄、语言、学历、工作背景等综合评分。

而相比BC省省提名的其他类别，普通技术工人类移民的申请优势有以下几点：