加拿大防疫政策自3月实施一直延续至今，在它的帮助下，加拿大已经度过了从停工到复工的阶段，目前经济和生产状况得到良好恢复。同时，根据加拿大统计局上周五发放的劳动力调查报告显示，加拿大的劳动力市场也恢复得很好！许多加拿大人和外国工人都返回了工作岗位，全力投入生产建设。

此前，特别是2月到4月，受疫情影响许多产业关闭，市面上的工作岗位减少了300万个，而暂停工作的岗位达到250万个，超过550万劳动者受到影响。劳动市场的低迷持续了很长一段时间，在5月份时加拿大的失业率达到最高点13.7%。

然而经过长期的疫情治理和复工推进，6月份加拿大的就业状况逐渐转好，失业率降低到12.3%，受影响而减少工作时长或停工的人数，从34.3%降到26.9%，整体劳动力参与率大幅提升至63.8%。不仅是全国水平，各省的就业情况也跟着好转，安省的就业人数增加了378,000（约5.9％），魁省增加了248,000（约6.5％），BC省增加了118,000（约5.4％）。

截至目前，加拿大开放了超过100万个就业岗位，共有超过124万人重新获得工作机会，受损的劳动力市场恢复近40%。劳动力市场的加速恢复，不仅创造了积极的经济环境，也增加了对外来人才的需求度，这两方面都有利于移民群体。积极的经济环境能提升加拿大对于移民的吸引力，而大量开放的工作岗位则提供给了移民更多职业的选择和可能。

我们都知道加拿大移民是以技术移民为主的，很多申请人都会选择雇主担保的移民项目，因此职业与移民息息相关，但是并非什么职业都利于移民，加拿大在移民上的初衷是主张吸引紧缺人才，申请人的职业越是投其所好，申请项目就越有竞争力。

目前，加拿大百万工作岗位开放，许多行业人才需求量大，应聘压力也相对较小，外国人士能更容易地寻求工作机会。但是，如果是奔着移民的长远目标，选择哪些职业更有利于移民呢？

农业食品行业

加拿大今年5月份刚刚启动的农业试点移民项目，是为了应对农业人才稀缺而制定的。项目明确规定肉食品加工、蘑菇和绿色大棚生产、牲畜饲养等职业从业者符合申请要求。

护工护理行业

2019年启动的保姆移民试点计划，分为“家庭儿童照顾者”和“家庭护理者”，该项目主要邀请那些具备经验的医疗、护理类职业人才。

IT、通讯、机械化等高端科技行业

2017年启动的BC省科技试点移民项目，一直致力于吸引高科技从业者申请移民，并给出了29个明确职业，包含IT、通讯、机械化等科技类行业。

以上这些职业都算是加拿大近几年比较紧缺或重点发展的职业，政府针对开发移民项目，以各种利好政策，如放宽工作经验、语言要求、学历要求、加快审核等等，吸引这类人才申请移民，留在本地长久发展。

因此，可以看出，选择一个“紧俏”的职业，就有可能享受到特殊的项目“红利”，让移民事半功倍！

道理大家都懂，但有的朋友会烦恼，如果我的职业不属于以上这些项目范畴怎么办？别担心，加拿大移民项目高达80多个，对应着各地区各行业的人才和劳动力需求，职业缺口量仍然很大，远不止上述这些。比如，2019年Canada Job Bank公布的紧缺职业排行榜，供大家参考。如果有条件，可以考虑使职业履历向着稀缺职业靠拢，也可以试着选择紧缺行业的雇主，借此体现职业和技能优势，能为申请移民加拿大增添亮点哦！