新省紧缺职业EE类别Category A

新斯科舍省Nova Scotia位于加拿大的东南部，由新斯科舍半岛和布雷顿角岛组成，面积55,491平方公里，是加拿大海洋四省之一，这里是早期欧洲移民到达加拿大的登陆点，也是历史上英法殖民者利益争夺的焦点地之一。新省紧缺类 Nova Scotia Demand: Express Entry，总的来说需要满足新省紧缺职业类和联邦EE的要求。

新省紧缺类其实由两个子类别构成：

• 一个是需要本地雇主工作offer的Category A；
• 另一个是需要申请人所从事的工作岗位在新省公布的紧缺职业列表上的Category B。

新省紧缺职业EE类别Category A与Category B都需要先注册EE，并且满足NSNP 67分评分的要求，两者之间最大的区别是Category A需要雇主支持。

新省紧缺职业EE类别Category A申请指南

申请人需符合以下条件

1. 在IRCC系统中注册EE；
2. NSNP评分至少达到67分；
3. 拥有新省雇主提供的有效工作offer（出自一个雇主、持续带薪全职（每周至少30小时、获得永居签证后至少工作一年、属于NOC 0、A、B类），该offer必须在EE中有效并能获得加分，雇主通常需要从ESDC获得LMIA，但某些情况下可获得豁免；
4. 过去6年中至少有一年相关全职（或1560小时或更多）或等同兼职带薪工作经验；
5. 具备加拿大高中以上学历或同等学历，海外学历需通过加拿大对等学历认证；
6. 英语或法语水平达到CLB7，即雅思至少4个6，申请过程需保持语言成绩在两年有效期之内；
7. 有足够的资金在新省定居，并能提供真实可信个性化的定居计划。

雇主需符合以下条件

1. 该企业必须为新省的常设机构，移民局接受来自常设机构公共部门和非营利组织的雇主申请，非营利组织必须根据社团法注册，并标明财务能力和稳定性，足以长期支持该职位；
2. 雇主的企业必须在新省持续积极经营至少两年；
3. 雇主被省职业卫生和安全及劳工局视为状态良好企业，不违反《移民、难民和保护法》（IRPA)或《移民、难民和保护条例》（IRPR）；如申请人的职业属于NOC B类，雇主可能需要提供新省劳工标准的新省雇主登记证；
4. 雇主必须提供有效的工作offer，并符合以下条件：
   • 出自一位雇主；
   • 持续、带薪、全职工作（每周至少30小时）；
   • 工作地点在新省境内；
   • 获得永居签证后至少持续工作一年；
   • 非季节性工作；
   • 职业类别属于NOC 0、A或B类。
5. 雇主提供的工作必须符合以下条件：
   • 该工作的薪酬需符合新省工作标准及薪资水平；
   • 确实无法招聘到加拿大公民或永居居民来填补该岗位空缺；
   • 该职位不违反任何现有的谈判协议、劳动合同/标准并且不涉及任何劳动纠纷。
6. 雇主必须提供当前劳动力市场影响评估（LMIA）副本。

新省紧缺职业列表