2022年11月16日，加拿大联邦政府正式启用新版国家职业分类NOC 2021，取代2016版NOC系统。自此NOC职业分类将改为TEER，四个字母意为：Training培训、 Education教育、 Experience经验以及Responsibilities责任，这四大标准将重新定义职业要求，也能更精准划分申请类别，加拿大国家职业分类在移民加拿大的过程中，对于确认申请者的职业身份，雇主offer等有非常重要的意义和参考价值。

什么是NOC？

加拿大NOC职业列表，全称National Occupational Classification（国家职业分类），是加拿大用来划分职业的系统，按照技能等级和职业类别对超过3万个职业进行分类。每10年，NOC代码表都会进行一次重大的结构修订，以确保及时反馈加拿大劳动力市场的情况。

NOC的主要作用

• 帮助加拿大政府对劳动力市场进行统计与分析；
• 帮助加拿大雇主寻找雇员，帮助就业者寻找合适工作；
• 指导加拿大移民签证和工作签证的发放。

2021新版NOC变化

2016版NOC技能等级分为：O、A、B、C、D类。NOC 2021摒弃这种方法，引入TEER系统，该系统具有六个类别：0、1、2、3、4和5，对培训、教育、经验和责任各方面进行更加细致的划分。

以下是各类别的简介与举例

• TEER 0：管理职位（例：广告、营销和公共关系经理、财务经理）；
• TEER 1：通常需要大学本科以上学位的职业（例：财务顾问、软件工程师）；
• TEER 2：该类别下的职位通常需要满足：-大专文凭 -2年或以上的学徒培训经验，或-某些监督类职业（例：医学化验师、计算机网络和网络技术人员）；
• TEER 3：该类别下的职位通常需要满足：-大专文凭 -少于2年的学徒培训经验，或-超过6个月的在职培训经验（例：面包师、牙科助理、牙科实验室助理）；
• TEER 4：该类别下的职位通常需要满足：-高中文凭，或-数周的在职培训经验（例：家庭托儿服务提供者、零售销售员）；
• TEER 5：通常需要短期工作且无需正规教育的职业（例：园林绿化和地面维护工人、送货司机）。

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