加拿大有许多技术移民项目，根据不同地区的人才需求不同，项目要求也有所不同。但所有项目的最终目的都是引进合适人才，因此，都会强调申请人的工作经验和教育背景。那么移民官如何迅速了解一个申请人的情况呢？——看简历。

我们拿雇主担保流程举例，在第一阶段，省级移民局审核时，就需要递交申请人的简历和过去工作记录（不限于工作证明、作品集）等材料。而申请移民用的简历，跟我们找工作的简历也是类似的作用。一份优秀的简历，能给移民官留下一个好的初印象，从而在后续文件处理中一路绿灯。我们一般会建议大家自己先准备一份基础简历，再做后续修改。

为什么要自己准备移民简历？

有些申请人可能不太理解，觉得已经委托移民顾问做申请了，没必要自己写简历。当然，移民公司在处理申请的时候，都会帮大家优化简历；如果碰到没有简历的客户，也会帮忙重新做一份。其实，自己写一遍简历，有以下优点：

节省和顾问沟通的时间成本。
方便顾问进行雇主及岗位匹配，更容易找到最优雇主。
让文案团队专注于后续申请，进一步优化简历和挖掘素材，以提高申请成功率。
申请人更了解自己的背景情况，在移民官面试时不会露怯。

工作经验篇

虽然不同省份的雇主类项目具体内容有所不同，但是一般都会详细询问申请人过去5-10年的工作经验——所以简历里最重要的一项，就是工作经历了。首先，大家回忆一下，自己过去10年，分别都在哪些公司、任职过什么岗位，粗略列出。许多能力优秀的申请人，可能同时有很多工作、项目在进行，可以筛选一些做出了成绩的，或者名头比较大的，连同时间线一起备注在上面。

然后，详细描写最近一段/目前在职的工作内容、岗位和职责。在职经历真的非常重要！因为审核过程中，移民官也会考虑公司招人的合理性。比如一个空白期两三年，或者之前从没做过管理的人，突然拿到中层管理职位的offer；移民官又考虑到不同国家的职场文化、技能差异——这种申请是很容易被拒的。

随后，逐步往前扩写自己的工作经历。这里不要觉得写得多，只要是做过的、看过的、了解的，都可以添加进简历。一定要写的很详细，比如管理过多少人的团队，怎么个管理模式，达成了什么业绩，向谁汇报，任职多年有啥成就……等等都可以写。

学历与学术背景篇

加拿大的职业等级分类（NOC）非常重视每个学历对应什么岗位。比如说一个高中学历的申请人，哪怕有多年工作经验，也很难拿到一个分类为A类（新版C 1类）的岗位。因为A类为专业性岗位，必须经过专本科以上的教育培训。

所以，为了不造成移民顾问和移民官的误会，一定要写清楚自己毕业院校，学位，专业。专升本、双学位等情况要标注清楚，因为每个国家的升学制度有所不同，标注清楚也有利于后续做学历认证。还有一点是，在加拿大的职场文化，专业的重要性>院校。请大家在高等学历栏，标注清楚自己的专业名称。如果不是特别常见的专业，最好写一下大概都有什么课程。

语言能力篇

如果申请人还没有考雅思：有英语4、6级或商务英语等证书，可以先写上。毕竟要申请的是一个英语国家的工作，语言能力是必不可少的。如果申请人已经考过雅思的等语言测试，可以备注在简历上。同时也提醒大家，要尽早去测一测语言水平。因为优秀的英语、法语能力，对移民加拿大来说，不仅可选择项目多、成功率高、能找到更优秀的雇主，还能省钱。

如果在准备简历过程中有什么疑问，欢迎随时与我们沟通鸭～已经准备好简历的申请人，不妨联系枫叶之路持牌顾问团队咨询评估。