又到秋冬毕业季，各位准毕业生有木有找到工作？对于选择在加拿大发展的留学生来说，工作与枫叶卡息息相关，那么，到底怎样的工作可以顺利移民、拿到枫叶卡呢？让我们先温习一下EE快速通道的要求，以EE-CEC（加拿大经验类）为例：
- 职业要求：0AB类（根据NOC代码）职业；
- 工作经验要求：本地工作满一年（具体工时下文会讲）；
- 学历要求：没有最低学历要求，高学历可以加分（0AB类工作基本都需要大专以上学历）；
- 语言要求：0类和A类工作需要达到CLB 7以上，B类工作需要达到CLB 5以上。
注：2021年9月NOC大更新，取缔了ABCD的技能等级分类，变成012345。2022年年底，新版NOC将会生效，届时请以新版NOC为准。）
关于语言成绩，大家可以参考下列表格，对照自己是否满足最低语言要求：
雅思IELTS：
其中，“工作经验”这一条是EE快速通道项目的最核心要求。不管是FST类, FSW类，还是CEC类，都对工作经验有着硬性要求。光是达成EE-CEC的“工作经验”要求，就有两大雷点。
一号雷点：一年工作经验
这里意思就是需满足至少1560小时（30小时*52周）的工作时间。在加拿大，“全职full-time job”的定义是 ≥ 30小时每周。所以很多同学在申请时，会面临工时不够的问题。大家在计算自己工作时间的时候，一定要注意工时是否满足了项目要求。如果不满足要求，纵然侥幸入池被抽中了，EE系统也会发退信给申请人。届时还要重新入池，非常麻烦。我们一起来看几个真实案例。
同学A在留学期间每周兼职20小时做行政文员。毕业时已经超过了1000小时，他毕业后顺利拿到Return Offer，工作4个月后，联络了移民顾问准备入池，他是否满足EE项目要求？
不可以，留学期间持有的是学习签证，不能计算进EE要求的工作时长。EE要求的工作时长是要在递交了毕业工签第二天开始算的。
同学M本科毕业后，因需要考证，找了一份每周3天，一周一共24小时的兼职工作，他工作满一年之后是否可以申请EE？
答：不可以。1560 h÷24 h/week = 65 week，一年是52周，因此至少需要多工作13周才能申请。
同学K希望能够尽快入池EE，他毕业之后找了两份工作，一份25小时每周，一份30小时每周，他希望攒7个月经验就入池，是否可以？
不可以。在同一个时间段，EE系统每周只会至多计算30小时。
二号雷点：0AB类工作
NOC（National Occupational Classification）加拿大国家职业分类，这份列表是由加拿大移民局设计，对超过3万个职业进行了归类。但是申请人来自世界各地，哪怕NOC覆盖了3万多个职业，依然有不足之处。
而且NOC于2021年9月份更改，新版NOC将在2022年年底生效。这也意味着一些原本属于0AB类（可以EE移民的）职业，现在不一定符合要求。
旧版 Skill Level：
新版TEER：
所以在毕业找工作的时候，大家一定要擦亮眼睛看清该职业是否符合NOC里的0123类。
案例4
同学R毕业，找了一份五大银行的柜员工作，工作满一年后，R同学联络了移民顾问准备申请EE项目，他是否可以申请？
不可以，五大行的初级柜员属于金融客服类（NOC 6551，职业等级C类）。我们建议他年终考核的时候，晋升到咨询类的岗位，就可以攒上工作经验了。
同学J在当地大型医药公司获得了一份前台Admin的工作。他工作半年后咨询了移民顾问，想要尽早准备申请材料，他可以申请么？
不一定。前台Receptionist一般隶属于行政部门，工作内容和Administrative Officer类似。但如果工作证明和job offer上的职位写的是Receptionist（NOC 1414，职业等级C类），且工作职责侧重于客户服务而不是行政管理，是无法满足职业要求的。
这时候，大公司管理严格，如果拒绝把申请人的工作重心放在Administrative岗位，J同学是无法申请EE移民的。如果公司了解情况后，表示愿意帮助J同学调整工作重心，职位职责放在行政管理上，可以通过工作信解释清楚情况，继续EE申请。
注意：毕业生常见的银行Teller，前台，以及其他客服类人员；奢侈品牌Sales，以及其他行业的销售人员，这些工作都不符合EE项目的职业要求。
所以各位即将毕业和已经毕业了的同学，找工作时一定要注意不要踩雷哦！如果对工作所属NOC类别有疑问，一定要尽早和我们沟通，以免耽误时间影响申请。
至于那些拥有加拿大境外学习与工作经验的EE-CEC申请人（例如已经在国内有学历或工作经验），如果有涉及到海外工作经验能否开出工资/税务/社保证明、实习可否算作工作经验、做学历认证需什么条件等等的问题，欢迎扫描下方二维码，联系我们持牌顾问团队沟通咨询。
