客户小莲不久前和小编聊申请工签时直言：“中国人移民加拿大，拿个枫叶卡有这么难吗”？按照小莲的说法，她身边的同事、同学、朋友、客户移民到加拿大和美国的比比皆是。在她的印象里，移民加拿大就比从北京出发移居到河北廊坊稍微难点。在中国北上广深这样的一线城市，谁还不认识几个在加拿大定居的亲戚朋友呢。但实际上，这是幸存者偏差。

中国人移民加拿大人数最新数据

根据2024年4月加拿大移民部发布的最新数据，整个2023年来自中国内地的中国公民总计有30650人获得加拿大工签，平均一天不到100人。

再换个算法，目前中国有337个地级市，假设加拿大工签名额平均分配，那每个城市还不到100个。如果只计算4个一线城市和31个二线城市，那么每个城市分配到的加拿大工签数量也只有875.7个。就算把这30650个名额都给北京的申请人，那么2184万常住人口分配之后，也是每713人才能得到1个加拿大工签名额。假设每个获得工签的人最终都能移民加拿大，这个比例计算下来，怎么能说中国人移民加拿大的比比皆是呢？

这就像孕妇在怀孕的时候发现满大街都是孕妇。而不怀孕的人觉得城市里基本没人怀孕，这就是典型的“幸存者偏差”。没错，在移民加拿大的路上，每一个成功的人都可以被称为“幸存者”，因为即便在付出时间、精力、金钱之后，成功依然是小概率事件，而更多人根本想都不敢想。

加拿大移民部限制工签

再看2024年最新的数据，1月和2月，总计有5130名中国公民获得加拿大工签，比例和2023年高度一致。其实从很多数据进行分析就能得出结论，加拿大移民部嘴上不说，但实际上对各族裔的移民和工签数量都进行了配额限制。当某个国家的申请人越来越多时，也就意味着这个国家的申请人成功拿到枫叶卡的概率越来越低。你可以把这理解成加拿大移民部人为造成的内卷。

工签两大类

目前，加拿大工签主要分为两大类：

TFWP临时海外劳工项目（Temporary Foreign Worker Program）

通常指LMIA定向工签。加拿大雇主如果无法找到合适的本地人才，可以向加拿大劳工部申请LMIA，雇用海外人才。LMIA批文用于支持申请加拿大工签，为指定雇主工作。

IMP国际人才流动项目(International Mobility Program)

主要指豁免LMIA批文的指定雇主工签，或是无需雇主支持的开放工签。IMP工签占比高于LMIA定向工签，其中大部分为开放工签，主要包括毕业工签，配偶工签，青年工签等，在申请工签时无需先找到工作，工签不限定工作雇主。

工签数量≈移民数量

通常，工签数量和移民数量基本一致，其中印度人的数量最多。2024年前两个月，印度公民得到43865份工签；乌克兰公民得到29750份工签；伊朗公民得到13625份工签；菲律宾公民得到5485份工签；中国公民获得5130份工签。这是近十年中国公民获得加拿大工签数量占比非常低的一年。

所以，大家不要再抱怨为啥移民加拿大之路走起来比想象中的难，因为真的有点难。

事实上，2024年1月和2月，加拿大移民部还没有发布对配偶工签和毕业工签的限制政策，所以2024年工签数量将比2023年有明显下降，等到年底时大家会看到中国公民拿到的加拿大工签数量比2023年更低。

各省减少移民配额

不仅移民部部长宣布要限制永久居民数量，许多省自己也开始限制新移民的数量，甚至原先并不那么热门的移民省份爱德华王子岛也开始减少新移民了：在没有任何预告的情况下，中国申请人喜闻乐见的爱德华王子岛省提名项目又爆雷了！

这次爆雷比较诡异，不是哪个具体的申请赛道出问题，而是爱德华王子岛政府认为自己的岛太小了，每年来那么多新移民和临时居民装不下，所以想少一些移民配额。爱岛省长屈指一算，少25%比较合适。不知道爱岛省长的数学是不是体育老师教的，但这一刀砍得的确有点疼。

在BC省、安省、阿省、曼省、萨省、NS省提名相继出现各种突发状况后，爱岛省提名本来是个很好的避风港，现在直接宣布配额减少25%，对那些从西海岸转战到东海岸寻求省提名移民机会的中国申请人来说，简直是雷霆一击。

根据爱岛政府的官方说法，我们这个岛的目标是到2030年人口维持在20万左右，这样子才能宜居宜生活。但问题是过去6年爱岛人口增速领跑加拿大所有省份，人口增加太快了就会导致公共资源和住房不足，所以爱岛决定：

要求联邦在2024年将爱岛省提名配额减少25％；
剩下的75%分配给9个继续补充劳动力的行业，包括医疗保健、贸易和儿童保育等。

爱岛省长也指出，“由于爱岛在住房和医疗保健方面的挑战，迫使我们必须做出调整。在找到扩大这些服务和扩大这些项目的方法之前，需要尽最大努力管理进入我们省的人。”

所以，好消息是爱岛依然有紧缺职业需要新移民填补，爱岛省提名项目还能正常运作，而且不会在2024年更改申请门槛，也不会改成令人厌恶的打分制。但坏消息就是真个爱岛的”移民蛋糕“变小了，所以需要申请人的速度更快、更快、更快。数据显示，2023年人口不足20万的爱岛总计发出2100份省提名邀请，而2024年配额只剩下1600份，先到先得，欲抢从速。

从中国申请人的实践来看，爱岛移民的核心关键是优质雇主，由于爱岛对申请人设定的门槛并不高，是所有省提名中最容易达到的，而且不实行打分制，申请人只要合格就看谁先申请，所以雇主资源才是衡量爱岛移民成功率的关键。小编提醒大家，省提名作为中国申请人最集中的赛道，随着人越来越多，难度增加是必然的，快上车是回避更高风险的唯一选择。