BC省提名计划:入门及半熟练技工类别

2022-07-29

BC省入门及半熟练技工类别Entry-Level-and-Semi-Skilled-_ELSS_-Stream

BC省入门及半熟练技工类（Entry Level and Semi-Skilled Stream）是BC省提名计划中相对冷门的移民项目，此项目申请的关键在于申请人的职业在ELSS列表中，且在递交申请之前以及申请过程中都为同一雇主工作，在工作期间时间的连续性是移民局会重点审核的要素。此项目适合旅游、酒店和食品加工行业的从业人员申请。

入门及半熟练技工类别适宜人群

本类型适合愿意来加拿大开展工作并积累本地经验移民加拿大的蓝领技术工人，或者有意向移民后从事蓝领工作并愿意来BC省定居的技术人才。ELSS的邀请分数相对其他类别会较低一些，竞争压力并不大。

申请人要求

工作：申请人必须获得一份符合ELSS职业的长期全职offer；
经验：申请人在递交申请之前必须已为雇主全职工作至少连续9个月（同一雇主）；
维持：在整个 BC PNP 申请流程中，申请人必须在 BC 省的雇主支持下保持符合 ELSS 资格的全职⼯作；
收入：申请人必须证明自己满足最低收入要求；
学历：最低学历要求为高中。

雇主要求

雇主必须雇佣身份合法的员工；
未在加拿大境内的员工在居住国无违法记录；
雇主offer的薪资不得低于当地最低标准，必须符合行业标准；
雇主企业正常经营1年以上；
招聘中低价技工需正常经营2年以上；
雇主需解释自己的招聘不会破坏本地就业市场；
雇主需提供自己在招聘网站上积极招聘，发布广告的证明，持续时间最少3个月；
雇主需提交自身的经营报告和财务报告，以证明自己满足招聘要求；
雇主、申请人、企业之间无密切关系，如申请人持股10%以上，申请人为企业代理人等；
位于大温地区内，规模大于5人；位于大温地区外，规模大于3人。

注意事项

如果您⽬前在 BC 省东北开发区⼯作，并且受雇于任何NOC TEER 4 或 5 职业，不包括住家护理⼈员；
在工作经验中，年假不影响申请结果；医疗/育婴/产假/延长假期是可接受的就业休息时间，但它们不利于积累 ELSS 类别的九个⽉⼯作经验。申请人仍然必须获得完整九个⽉的⼯作经验；
在这九个⽉期间，任何超过两周的假期将不计⼊九个⽉的就业要求。例如，如果您⼯作了两个⽉，然后休了六个⽉的育⼉假，那么您返回⼯作岗位后还必须再⼯作七个⽉，才有资格参加此项目；
作为学习计划（例如合作）的⼀部分或使⽤学习许可获得的就业不符合连续九个⽉就业的要求。

ELSS职业列表

旅游住宿职业
- 64314 酒店前台文员
旅游和休闲导游以及赌场职业
- 64320 旅游和旅行导游
- 64322 户外运动和休闲导游
- 64321 赌场工作人员
餐饮服务职业
- 64300 酒店招待员
- 64301 调酒师
- 65200 餐饮服务员
- 65201 食品柜台服务员、厨房帮工及相关职业
清洁工（直接受雇于酒店/度假村）
- 65310 轻型清洁工
- 65311 专业清洁工
- 65312 看门人、看守和重型清洁工
- 65210 住宿、旅行和设施设置服务支持职业
其他服务职业（直接受雇于酒店/度假村）
- 65320 干洗、洗衣及相关职业
- 65329 其他服务支持职业
食品加工
- 94140 过程控制和机器操作员、食品和饮料加工
- 94141 工业屠夫和切肉工、家禽饲养员和相关工人
- 94142 鱼和海鲜厂工人
- 94143 检验、分级及食品饮料加工
- 95106 食品、饮料加工工人