申请开放仅17天名额被抢光,为什么我们不推荐做这个项目
保姆移民试点项目,一般指的是家庭儿童护理员Home Child Care Provider和家庭支持工作者Home Support Worker Pilot这两个职业。分别是NOC 4411 (照顾儿童),和NOC 4412(照顾老人及残障人士)。 自从2019年,加拿大移民局推出该试点项目以来,每年都会接受5500份申请(两个NOC各2750份),试点持续5年。2022年1月1日项目开放,仅仅过了17天,家庭儿童护理员的2750个名额便一抢而空。截至目前1月21日,家庭支持工作者还剩下少量名额。(项目网页: 保姆移民项目,水很深!保姆移民试点项目,初衷是为了引入合格的家庭护工进入加拿大,成为永久居民。2019年,项目开始之初,因为其超低的要求被大量不明真相的中介追捧。 保姆移民试点项目要求 而且,该项目还有一大优势:申请人配偶可以办理开放工签。只要成功过审,全家一起入境工作学习,后续移民操作也容易很多。 听起来是不是特别棒!?项目开始之初,许多陪读妈妈和年龄较大的申请人都看到了曙光,纷纷递交申请。可随着第一波申请人试水,大家逐渐发现这个项目问题很大: 审核时间太久 申请递交之后,境外等待时间超过一年——申请人普遍都愿意等,可雇主不愿意;大多雇主招保姆,是因为家里有小孩需要照顾;等待期间,小孩长大了 / 找到托儿机构 / 保姆,申请也就被拒了。 名额少 开放时间不稳定——每年只收2750份申请,通道随时会关闭;晚递交一分钟,就是退申请退款,许多人材料还没来得及准备好。 工作压力大 工作环境没有保障——外籍私人家庭护工,工作环境单一,社交圈有限,遇品行不端的雇主,为了工签和身份只能忍;面临超时超量工作,也没有别的选择。每年都有媒体报道相关案例,令人担忧。 申请费用不低 回报却不高。保姆移民涉及寻找雇主,符合条件的家庭较少——雇主家庭不仅要有经济实力,还要有适龄小孩、老人、或特殊人群。 项目录取有“潜规则”!!! 2020年递交的申请,至今杳无音讯。看似要求低,找到雇主就能申请,但移民局本意是为了引进长期的护工人员。因此,如果两个申请人条件相差甚多,肯定会优先选择经验多,且学历相关的申请人。 比如:一位菲佣,中学时期就接受护理相关培训,英语为母语,有多年私人家庭保姆经验; vs. 一位中国教师,之前在学校等大型教育机构工作;or 一位中国护士,之前在医院等大型医疗机构工作 移民局一般会优先选择菲律宾申请人。目前为止,该项目过审的申请人, 这个项目说到底,并不是给我们“忍一忍,短期做保姆,办完移民再转行”…