首先恭喜我们的客户D先生，在疫情肆虐，移民局进度严重拖拉的情况下，经过整整两年的努力和等待，终于在近期拿到了枫叶卡！D先生选择的是BC省雇主担保项目，一人获批，全家移民。其实，他这么幸运，能够快速通过BCPNP雇主担保的省内及联邦考核，主要归功于LMIA劳工批文和PNP雇主担保项目的搭配。
什么是LMIA劳工批文，有什么作用？
LMIA（Labour Market Impact Assessment）劳工批文，一直被称呼为“万金油”项目。因为它可以配合很多项目，达到辅助申请，提高成功率的作用。LMIA是由加拿大就业及社会发展部，向加拿大本地的企业雇主，发放的一个许可信。
- 加拿大企业在本地招不到合适的员工；
- 企业向政府申请，招聘海外员工；
- 政府允许后，发放LMIA劳工批文；
- 获 Job Offer 的海外员工申请加拿大工签。
不仅如此，LMIA本身也是个移民的捷径。一种常见的移民操作就是，海外申请人通过LMIA拿到加拿大工签后，进入加拿大，在本地工作。随后，申请人就可以通过各经济类技术移民项目（比如EE快速通道），拿到枫叶卡。
因此，大家可能听说过LMIA可以给EE快速通道加分；但各位有所不知，LMIA也可以配合雇主担保类PNP项目。
LMIA如何配合PNP申请？
让我们来看看D先生的申请时间线：
第一步: 找工作→LMIA→工签
- 2019年12月，LMIA获批；
- 2020年3月，递交工签申请，同月获批；
- 2020年6月，入境加拿大并开始工作；
- 从找工作到入境入职，D先生只花了6个月。其中最顺利的是工签，身为境外申请人，D先生的申请从递交到获批，只用了不到半个月。除去运气成分，优秀靠谱的老牌雇主给移民局留下了不错的印象。
第二步：PNP省内审核→获得提名
- 2020年5月，递交PNP申请（D先生还没入境，以境外申请人身份递交）；
- 2020年9月，获得PNP省提名；
- 因为D先生和雇主非常匹配，成功率较高，我们建议他工签和移民申请同时进行。D先生也非常配合，还没入境工作就递交了移民申请，省提名从递交到获批，仅仅耗时4个月——可谓是艺高人胆大。
第三步：联邦审核→拿到枫叶卡
- 2020年11月，递交联邦申请；
- （等候9个月无消息，我司文案帮忙催促进度）；
- 2021年7月，拿到临时FN；
- 2021年9月，拿到正式FN，移民局开始审核；
- 2021年10月，审核通过，拿到CoPR；
- 2021年11月，全家人枫叶卡寄到。
一般联邦审核要1年半，疫情之后甚至有人两年都没下来。等待9个月无果后，我们认真负责的文案小姐姐，帮助D先生发了 webform 去催促移民局。在我们的不断跟进下，又过了2个月，移民局终于开始审理D先生的移民申请，也给了正式档案号。
因为LMIA打消了移民局对雇主资质和招聘需求的顾虑，D先生拿到工签也很快入境投入工作，展露出了在加拿大工作和生活的热情。所以移民局仅仅审核了1个月，就发了身份。
LMIA配合PNP申请的优势总结
每一个“快速通关”的客人背后，看似是运气比较好，其实是多种因素叠加的结果：
- 雇主靠谱，资质优秀。D的雇主是一个老牌零售类公司，业务遍布半个加拿大，管理层是清一色加拿大人；
- 申请人资质优秀，经验丰富，有8年多的相关经验；
- LMIA工签帮助申请人提前入境，开展工作。所以在PNP审核时，申请人已经投入新工作中。所以PNP的移民官做背调时，找不到理由去质疑申请人的工作能力；
- LMIA打消了审核PNP的移民官对雇主资质、公司条件、招聘需求的顾虑；
- 申请人一家的积极配合。联邦审核时，申请人全家已经在本地居住一年半了。无论是工作、家庭生活，D全家人都基本融入了当地，给移民官留下了不错的印象。”
所以，对于一些愿意提前来加拿大工作生活的申请人。我们都建议拿到工签后，尽早入境开始工作生活。加拿大移民还是比较看重申请人的“居留意愿”的。申请人越适应本地文化，越容易拿到身份。 想跟D先生一样“光速获批”？扫描下方二维码，预约我们持牌顾问团队沟通咨询吧！
