2026年伊始，加拿大联邦快速通道（EE）的筛选逻辑已经发生了质变。现在的“池子”不再是单纯比拼分数高低的竞技场，而是演变成了多赛道并行的选拔赛。很多粉丝在后台问我，为什么自己的分数已经很高了却依然没等到邀请。其实，这就是目前 EE 定向邀请 带来的新常态。如果你还在用几年前的旧思维去推测获邀概率，那大概率会错失良机。现在的核心博弈在于，你是否身处那几个被政策“保送”的紧缺行业赛道之中。
我们来复盘一下近期的 EE 邀请分数 走势。全类别（General）的获邀线依然在 520 分至 535 分之间高位徘徊，对于没有加拿大本地学历或法语加分的海外申请人来说，这几乎是“天花板”级别的难度。然而，如果我们观察定向类别，就会发现分数线呈现出明显的断层式下降。尤其是在 2025 年底至 2026 年初的几次医疗和法语专项抽选中，分数线甚至曾跌破 450 分。这种两极分化的趋势，决定了 2026 年的移民攻略必须走“精准打击”路线。
根据 IRCC 发布的 2024-2026 年移民水平计划公告，加拿大在 2026 年计划通过联邦高技术类别招募约 11.7 万名新移民。虽然总配额可观，但其中绝大部分名额已被预分配给具备特定技能的申请人。官方统计口径显示，2025 年约有 70% 的邀请名额被定向类别瓜分，这一比例在今年预计将维持在高位。这意味着，单纯的本科学历加雅思 8777 已不足以支撑获邀，职业背景的权重已被提升到了前所未有的高度。
分享一个身边真实的例子。我的读者陈女士是一名拥有五年经验的理疗师，她最初的 EE 分数只有 468 分，在全类别池子里几乎处于“永久陪跑”状态。但在 2025 年的一次医疗行业定向抽选中，她因为符合 NOC 职业列表的精准匹配，在分数线降至 445 分时惊喜获邀。这个案例告诉我们，不要因为目前的 EE 邀请分数 太高就轻易放弃入池。只要你的职业在紧缺清单上，哪怕总分在池子里并不出众，也极有希望通过定向赛道实现“低分捡漏”。
最后给几点避坑建议：入池只是第一步，真正的博弈在入池后的档案维护。我建议大家在等待期间，除了刷雅思，更要密切关注自己的职业描述是否完全契合最新的 TEER 分类要求。移民局在 2026 年对岗位真实性的背调力度显著加大，如果你的职位名称和实际工作内容存在偏差，即便获邀也可能在审理阶段被拒。保持档案的灵活性，随时根据最新的抽选趋势更新你的个人 Profile，才是应对政策多变的万全之策。
